为进一步加强中层干部队伍建设，提升履职尽责能力。1月20日下午，公司召开2024年度中层干部述职测评会，公司领导班子成员，各处室（单位）负责人参加会议。

会上，各处室（单位）负责人通过“PPT+文稿”的形式依次进行了工作述职，立足2024年工作晒成绩、讲亮点、谈不足，深入剖问题、查短板、提举措。与会公司领导班子对述职人员进行现场测评打分。

会议要求，各处室（单位）要以此次述职测评会议为契机，认真总结经验教训，迅速补齐短板弱项，要围绕单位实际和年度工作目标，紧盯重点任务，提前谋划布局，坚持干字当头，按照“起步即冲刺、开年即开局”的工作要求，打好新春第一仗，力争首季开门红。

最后，公司党委书记、董事长刘国旺同志强调：一是上下同心、和衷共济，主动担当作为。要坚决破除“不思进取、躺平观望”的懒散作派，以强烈的责任感和使命感，勇猛刚劲、勇毅奋进，树立持续攻坚克难的顽强作风。二是谋深谋透、善作善为，提升工作效能。要深入贯彻上级单位的工作部署，强化责任担当，坚决扛起主体责任，找准定位、站稳脚步，做到心中有数、肩上有责，自我加压、深挖潜力，全力推动工作高效落实。三是强化管理、赋能增效，防范风险隐患。要将催收应收账款工作作为公司当前及今后一段时期内的重点工作，落实全员责任、全力催收账款。坚持改革创新，谋新谋实改革举措，坚持将赋能增效贯穿生产经营全过程。秉承“万无一失、一失万无”的安全管理理念，筑牢安全防线。坚守廉洁自律底线，大力推动公司生产经营工作再上新台阶。

（党政办）